O Arsenal Feminino prepara-se para um verão de profundas mudanças, e o primeiro capítulo dessa nova fase começa com despedidas emotivas. Três rostos bem conhecidos,Lina Hurtig, Amanda Ilestedt e Teyah Goldie,vão deixar de vestir a camisola vermelha e branca já no próximo mês, encerrando os seus vínculos com o clube.

Este anúncio marca o início de uma transformação ambiciosa liderada por Renee Slegers, com olhos postos na temporada 2025/26. Depois de alcançar a final da Liga dos Campeões, o clube parece determinado a dar um novo rumo ao seu projeto competitivo.
Para Teyah Goldie, esta saída é especialmente simbólica. Criada na academia do Arsenal, era apontada como uma das grandes promessas do futebol inglês. No entanto, duas lesões graves no joelho travaram a sua ascensão quando mais precisava. Apesar disso, mostrou resiliência e voltou a ganhar ritmo ao serviço das London City Lionesses, que se preparam agora para competir na WSL. A sua saída deixa uma marca emocional, sobretudo entre os adeptos que ansiavam por vê-la brilhar em pleno no Emirates.
Amanda Ilestedt, por sua vez, despede-se após apenas uma época ao serviço do clube. A internacional sueca, contratada no último verão, trouxe liderança e segurança ao setor defensivo, destacando-se pelo seu jogo aéreo implacável. Ainda assim, esta curta passagem termina com respeito mútuo e o reconhecimento pelo contributo dado.
Lina Hurtig, também internacional sueca, foi a primeira a ser anunciada entre as saídas. A sua garra e versatilidade deixaram uma impressão duradoura, mesmo que o tempo no clube tenha sido breve.
Estas saídas não são apenas despedidas, são também sinais claros de que o Arsenal está a preparar terreno para algo maior. Libertar espaço no plantel e no orçamento abre a porta a novos talentos e a um plantel renovado, com mais ambição e consistência.
O futuro ainda está por escrever, mas uma coisa é certa: o Arsenal está pronto para recomeçar. E os olhos do mundo estarão postos em quem será chamado para vestir a camisola que agora fica por preencher.





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